Po 100 zł brutto dla 170 pracowników

Pracownice SPZOZ Mogilno dowiedziały się przed chwilą w sali mogileńskiego ratusza, że w listopadzie i grudniu otrzymają do wypłaty dodatkowo po 100 zł brutto

     fot. Damian Stawski

Mogilno, SPZOZ, Związek Zawodowy Sierpień"80, pielegniarki, położne, higienistki, pakiet socjalny, podwyżka
     Po 100 zł brutto dla 170 pracowników
     Wywalczył ją Związek Zawodowy Sierpień’80. Obejmuje 39 pielęgniarek, położnych i higienistek szkolnych nie objętych podwyżkami ministra zdrowia w 2015 r. oraz 131 pozostałych pracowników SPZOZ w ogóle nie objętych podwyżkami ministra zdrowia. W przypadku wyłonienia operatora, to z nim dalej związek będzie negocjował pakiet socjalny dla wszystkich pracowników. Brak operatora spowoduje w styczniu 2016 r. powrót działaczy Sierpnia’80 do rozmów z dyrektorem Markiem Gotowałą o kolejnych podwyżkach wynagrodzeń pracowników.

     GRA NA ZWŁOKĘ
     Związkowcy z WZZ Sierpień’80 w dniu 28 stycznia wszczęli z p.o. dyrektorem SPZOZ Mogilno Barbarą Buzałą postępowanie w myśl ustawy o sporach zbiorowych. Spór dotyczył konieczności wzrostu wynagrodzeń dla pracowników SPZOZ. Sprawa się przeciągała, ponieważ czekano na wybór nowego dyrektora SPZOZ. Został nim Marek Gotowała.
     Wtedy do postępowania w myśl ustawy o sporach zbiorowych powrócono. Przez kilka miesięcy okresu wakacyjnego sprawa ucichła, gdyż związkowcy dali czas nowemu dyrektorowi na zorientowanie się w sytuacji finansowej firmy. Sytuacja zmieniła się w październiku, kiedy związkowcy zobaczyli, że ze strony dyrektora Gotowały nie ma zbyt dużych chęci do rozmów a cała sprawa niebezpiecznie się wydłuża i przeciąga.
     5 października przewodniczący Sierpnia’80 w Bydgoszczy Jacek Siekierski skierował do dyrektora Gotowały pismo, w którym oświadczył, że komisja międzyzakładowa jest zaniepokojona, tu cytat: postępowaniem pracodawcy w pańskiej osobie i unikanych wypełnienia złożonych pisemnie zobowiązań co w ocenie naszej organizacji jest grą na zwłokę prowadzącą do konfrontacji.
     Od początku sporu zbiorowego w styczniu związkowcy proponowali miesięczną podwyżkę dla pracowników w wysokości 300 zł brutto, ale dyrektor SPZOZ zasłaniał się brakiem środków. W czerwcu tego roku związkowcy zaproponowali już kwotę 90 zł brutto, ale ta kwota również przerastała możliwości finansowe firmy. W końcu w październiku wrócono do propozycji 300 zł brutto.

Po wielu mailach, pismach i rozmowach dyrektor SPZOZ Marek Gotowała zgodził się podpisać treść porozumienia

          fot. Damian Stawski

Szef „Sierpnia’80” Jacek Siekierski (od lewej) i działacz związku z SPZOZ Mogilno Sławomir Śródecki negocjowali z dyrektorem SPZOZ Markiem Gotowałą treść porozumienia

         fot. Damian Stawski

     SIEDEM DNI
     Związkowcy zażądali w ciągu 7 dni wyznaczenia terminu spotkania, na którym zostałoby podpisane porozumienie kończące spór zbiorowy, zawierające w swej treści żądania strony społecznej. Ponadto związkowcy oczekiwali niezwłocznego podjęcia rozmów ustalających ramy umowy społecznej dla pracowników SPZOZ w Mogilnie, w ramach trwającego procesu restrukturyzacji SPZOZ.
     Jacek Siekierski w przypadku braku porozumienia groził strajkiem w SPZOZ. W końcowym fragmencie pisma lider Sierpnia`80 tłumaczył Markowi Gotowale: (...) panie dyrektorze, czas nauki się skończył, skoro daleki jest panu dialog społeczny (...) to zgodnie z pańskim życzeniem zastosujemy rozwiązania konfrontacyjne, których próbowaliśmy uniknąć!
     GOTOWAŁA PRZEPRASZA
     8 października Marek Gotowała odpowiedział na to pismo. (...) pragnę serdecznie pana przewodniczącego przeprosić za tak długą przerwę w naszych kontaktach - czytamy w nim.
     Marek Gotowała informował ponadto, że na bieżąco śledzi proces legislacyjny prowadzony przez ministra zdrowia dotyczący podwyżek wynagrodzeń dla pielęgniarek i położnych, o czym mówi rozporządzenie ministra zdrowia z 8 września tego roku. Sprawa jest ważna, bo dotyczy 151 pielęgniarek i położnych w tym 32 zatrudnionych jako pielęgniarki i położnej podstawowej opieki zdrowotnej oraz pielęgniarek lub higienistek szkolnych (tą ostatnią grupę pielęgniarek obejmuje projekt rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 5.10.2015 roku - planowane podwyżki od 01.01.2016 r. dla tej grupy) - pisał w piśmie do związkowców dyrektor SPZOZ.
     TRUDNA SYTUACJA FINANSOWA
     Podwyżki proponowane przez ministra zdrowia dla powyższych grup (poprzez zwiększenie kontraktu z NFZ), nie dotyczyły jednak pozostałej grupy pracowników SPZOZ, czyli pozostałych pracowników nie objętymi programami Ministerstwa Zdrowia (np. kierowców, ratowników czy pracowników administracji). O tym trzeba rozmawiać - proponował dyrektor. Jak jednak tłumaczył, sytuacja finansowa SPZOZ w Mogilnie jest bardzo trudna i nie ma co liczyć, by dyrektor składał deklaracje odnośnie podwyżek dla pozostałej grupy pracowniczej. Mimo bardzo trudnej sytuacji finansowej płacimy na bieżąco wynagrodzenia dla 258 pracowników na kwotę miesięcznie około 752.000 zł - twierdził dyrektor.

     W piśmie odniósł się też do postępowania w sprawie wyłaniania przez zespół negocjacyjny firmy - operatora, która dzierżawić będzie majątek SPZOZ. Dyrektor tłumaczył, że dopiero po wyłonieniu firmy, zobowiązana będzie ona do negocjowania pakietu socjalnego z przedstawicielami pracowników. Nie czuję się właściwy do ustalenia ram tego porozumienia - pisał dyrektor do związkowców.
     SŁAWEK WYCHODZIMY
     Do spotkania związkowców z dyrektorem Gotowałą doszło 19 października. Żadnych ustaleń wtedy nie dokonano. Do kolejnego spotkania doszło 4 listopada. Wtedy z dyrektorem Gotowałą spotkali się Jacek Siekierski oraz Sławomir Śródecki. Związkowcy położyli na stole treść porozumienia płacowego w wysokości 300 zł brutto. Dyrektor Marek Gotowała miał wyjąć notes i coś zapisywać. Na propozycję związkowców jednak nie przystał. Wtedy Jacek Siekierski miał powiedzieć do Śródeckiego: Sławek idziemy. Spotkanie trwało zaledwie kilka minut.
     Po tym spotkaniu pojawiło się już widmo strajku. Jacek Siekierski wymieniał korespondencje mailowe z dyrektorem Gotowałą. W końcu po jednym z nich Marek Gotowała postanowił podpisać porozumienie ze związkowcami. Stało się to 6 listopada.

     TREŚĆ POROZUMIENIA
     W sali na parterze Urzędu Miejskiego w Mogilnie odbyło się spotkanie Jacka Siekierskiego, Sławomira Śródeckiego z kilkunastoma pracownikami SPZOZ, którym została przedstawiona treść porozumienia. W porozumieniu dyrektor SPZOZ zobowiązał się do wypłaty kwoty 100 zł brutto miesięcznie w przeliczeniu na etaty jako dodatek do wynagrodzenia w listopadzie i w grudniu 2015 r. Dodatek obejmuje pielęgniarki, położne i higienistki szkolne nie objęte w 2015 r. podwyżkami wynagrodzeń zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Zdrowia z 8 września (39 osób) oraz pozostałych pracowników SPZOZ w Mogilnie w ogóle nie objętych podwyżkami (131 osób). Ponadto w przypadku nie wyłonienia operatora strony mają wrócić do rozmów w styczniu 2016 r. Trzeci punkt porozumienia brzmi: Kwestia zawierania umów z pracownikami leży w gestii dyrektora SPZOZ Mogilno z uwzględnieniem wniosków pracowników oraz potrzeb SPZOZ.
     Pracownicy obecni w Urzędzie na kwotę dodatku zareagowali różnie. Panie głównie wyśmiały tę propozycję, część jednak mówiła: dobre i to. Na pocieszenie dla pracowników SPZOZ związkowcy przygotowali jeszcze jedną dość miłą niespodziankę. Dyrekcja szpitala miała zadeklarować, że pracownicy otrzymają dosyć wysokie, jednorazowe socjalne jeszcze w tym roku. Aktualnie trwają rozmowy ze związkowcami nad wysokością socjalnego. Więcej może być wiadomo już na początku grudnia.
     I jeszcze jedna informacja, grupy pracownicze objęte podwyżkami ministra zdrowia miały je otrzymać ze spłatą od 1 września, do dzisiaj tych pieniędzy nie otrzymały.

Damian Stawski
Pałuki i Ziemia Mogileńska nr 1239 (45/2015)

Przejdź do forum.