Pracujesz na budowie w Niemczech? Uważaj, Twoja faktura może być za każdym razem o 15% niższa. Powód? Bauabzugsteuer - budowlany podatek u źródła. Na szczęście istnieje rozwiązanie w postaci Freistellung. Dokument ten gwarantuje otrzymanie pełnej kwoty faktury na konto. Jak uzyskać Freistellung?
W niemieckim sektorze budowlanym przedsiębiorcy są zobowiązani do płacenia Bauabzugsteuer (tj. potrącanego u źródła podatku budowlanego), który wynosi 15% dochodu brutto. Kwota ta jest automatycznie potrącana z faktur i odprowadzana do urzędu skarbowego przez zleceniodawcę prac budowlanych.
Jeśli jednak przedsiębiorca załatwi zwolnienie z podatku u źródła w Polsce, otrzyma 100% wartości faktury. Certyfikat Freistellung jest również wskazany dla firm i spółek z ograniczoną odpowiedzialnością, które korzystają z usług podwykonawców w zakresie działalności budowlanej w Niemczech.

Idealnie byłoby, gdybyś zorganizował Freistellung przed wyjazdem do pracy w Niemczech. Jednak wiele firm budowlanych składa wniosek o Freistellung dopiero po opłaceniu pierwszej faktury, z której tylko 85% zostanie zaksięgowane na ich koncie.
Ważne jest, aby zwolnienie z podatku u źródła obowiązywało w momencie zapłaty faktury, a nie w momencie jej wystawienia. Jeśli firma jest już w Niemczech, nadal może zorganizować Freistellung, ale powinna to zrobić jak najszybciej.
Porada eksperta: W wybranych przypadkach i po zakończeniu danego roku kalendarzowego można ubiegać się o zwrot Bauabzugsteuer, tj. potrącanego u źródła podatku budowlanego.
Masz wątpliwości i nie wiesz od czego zacząć z Freistellung? Zwróć się do firmy doradztwa społeczno-gospodarczego, która ma wieloletnie doświadczenie w zajmowaniu się różnymi dokumentami, takimi jak zwrot podatku z zagranicy, zasiłki rodzinne i oczywiście Freistellung.
Aby ubiegać się o Freistellung, musisz posiadać niemiecki numer podatkowy, tak zwany Steuernummer. Jest on niezbędny do wszystkich transakcji podatkowych, więc upewnij się, że go otrzymałeś.
Do elektronicznej komunikacji z niemieckimi organami podatkowymi potrzebny jest ELSTER, czyli podpis elektroniczny.
Nawet w przypadku tych dokumentów istnieje szybki i łatwy sposób, gdy zwrócisz się do konsultantów-ekspertów.
Specjalna wskazówka: Aby pracować w Niemczech, będziesz potrzebować również innych dokumentów. Do wykonywania działalności regulowanej, do której potrzebne jest wykształcenie lub doświadczenie zawodowe, jest to zaświadczenie z Handwerkskammer (Niemiecka Izba Rzemieślnicza). Pracownicy wysyłani do pracy w Niemczech muszą zostać zarejestrowani przez polską firmę w urzędzie celnym (Zollamt) oraz w niemieckiej kasie urlopowej (tzw. SOKA BAU).

Firma z Polski może zorganizować Freistellung samodzielnie lub skorzystać z usług profesjonalnej firmy doradczej. Dzięki aplikacji online można wysłać wniosek, wstępne informacje i niezbędne załączniki do konsultanta eksperta z telefonu komórkowego - szybko, wygodnie, gdziekolwiek jesteś.
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Komentarze mogą dodawać tylko zalogowani użytkownicy.
Komentarze